Deutschland hat ein Experiment abgeschlossen, um zu prüfen, ob das Land bis Anfang 2024 eine 4-Tage-Woche einführen wird. Infolgedessen wollen 73 % der 45 teilnehmenden Unternehmen nicht mehr zur traditionellen 5-Tage-Regelung zurückkehren. Die Nachricht wurde zuerst von IGN Brasilien gemeldet.
Nach Angaben des Berichts „4-Tage-Woche in Deutschland“ beteiligten sich kleine und große Unternehmen mit Teams von 9 bis 249 Mitarbeitern an dem Pilotversuch. Sie gehören zu Branchen wie Dienstleistungen, Informationstechnologie, Baugewerbe, Gesundheits- und Sozialwesen.
Die Unternehmen hatten die Autonomie, Arbeitszeitverkürzungen vorzunehmen. Während 60 % der Unternehmen mit ihrem gesamten Team testeten, wählten 40 % nur wenige Mitarbeiter.
Um die Arbeitszeitverkürzung auszugleichen, haben die Mitarbeiter eine Reihe von Veränderungen vorgenommen, wie zum Beispiel die Reduzierung von Ablenkungen, die Verbesserung von Prozessen und die Anpassung von Besprechungsstrukturen. Einige haben auch neue digitale Tools eingeführt, um die Arbeitseffizienz zu verbessern.
Der Test ergab, dass Umsatz und Gewinn der Unternehmen im Vergleich zum Vorjahr nahezu stabil blieben. „Diese Kennzahlen blieben jedoch stabil, während die Arbeitszeit erheblich verkürzt wurde, was darauf hindeutet, dass zumindest einige Produktivitätssteigerungen erzielt wurden“, heißt es in dem Bericht.
Und Tests zufolge stieg die Gesamtzufriedenheit der Mitarbeiter und die Unternehmen meldeten Verbesserungen bei der Rekrutierung und Mitarbeiterbindung. Die Mitarbeiter berichteten auch von deutlichen Verbesserungen der geistigen und körperlichen Gesundheit.
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