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Es ist der nächste Tag 20. April, in der Aula Magna des Instituto Piaget de Almada, wo der Gestão 2022 Summit stattfindet, ist eine Veranstaltung mit freiem Eintritt, die sich an aktuelle und zukünftige Manager richtet, die sich alle für Managementthemen begeistern. Diejenigen, die nicht persönlich teilnehmen können, können sich verschiedene Seminare, Diskussionen und Präsentationen über die soziale Plattform YouTube ansehen.

Das diesjährige Thema, das vollständig von Managementstudenten des Piaget Instituts organisiert wird, lautet „Die Zukunft des Managements und Management in der Zukunft“. Der Gestão Summit ist eine jährliche Initiative, die darauf abzielt, die akademische und die Geschäftswelt zu verbinden, und dies ist die fünfte Ausgabe in Folge.

„Dies ist eine einzigartige Veranstaltung in Portugal“, erklärt Luis Teixeira, Vorsitzender des Exekutivkomitees des Gestão-Gipfels. „Es ist ein Morgen, um Ideen und Meinungen für alle Manager oder Management-Enthusiasten auszutauschen, die Netzwerke sind enorm, Menschen aus verschiedenen Bereichen, die Ideen austauschen und ihre Kontaktnetzwerke erweitern.“

In diesem Fall sind es die Studierenden, die sich auf organisatorischer Ebene abheben, ohne auf spezifische Mittel oder Subventionen zurückzugreifen. „Wir sind jetzt in der fünften Ausgabe und trotz der Tatsache, dass Studenten jedes Jahr in die Organisation eintreten und sie verlassen, haben wir eine Menge Arbeit vor uns. Mit anderen Worten, jeder kann einsteigen und weiß schnell, was zu tun ist“, sagt er Luis Teixeira, der hinzufügt: „Dies ist das Ergebnis der Organisation, an die sich die Schüler während der Ausgaben angepasst haben.“

Die diesjährige Ausgabe besteht aus drei Präsentationstafeln und einer Präsentation, die ein breites Spektrum von Führungskräften aus verschiedenen Wirtschaftssektoren zusammenbringt.

„Künstliche Intelligenz im Dienst des Managements“ ist das Thema der ersten Sitzung, in der Leandro Pereira von Winning vertreten sein wird; Ricardo Pontes von Outsystems; Bruno Coelho von Beltrão Coelho. Und André Marquez von Primavera BSS. Betreut wird Prof. Roy Gonsalves.

In der zweiten Sitzung werden die Teilnehmer eingeladen, zu erklären, „Wie kann man Talente halten und Mitarbeiterfluktuation vermeiden?“. , was für Unternehmen eine wachsende Herausforderung darstellt, da feste Boni nicht mehr ausreichen, um Mitarbeiter zu halten. Sie sind Teil eines Panels von Miguel Santos von IMBS; Carlos Cesis aus Darvey; Miguel Capilao, PHCC; und Joao Nuno Bogalho von Advertio. Die Tagundnachtgleiche wird Pedro Guimarães, Professor bei Piaget, sein.

Wie nutzen Sie Daten zur Unterstützung von Managemententscheidungen? Es ist das Thema des dritten Gemäldes. Ziel ist es, in einer Zeit zunehmender Datenkomplexität zu diskutieren, wie Unternehmen mit dem Hinzufügen von Informationen umgehen und wie sichergestellt werden kann, dass Informationen zuverlässig sind. Das Thema wird von Jose Tavares von SAP analysiert. Gilherme Ramos Pereira von DSPA (Portugiesischer Verband für Datenwissenschaft); und Margarida Almeida aus The Amazing Evolution. Koordinator ist der Koordinator des Piaget-Abschlusses in Management, Professor Joao Geralds.

Abschließend wird es auch einen Vortrag zum Thema „How to implement remote work“ geben, in dem Referent João Nuno Bogalho vorschlägt, interessante und produktive Wege aufzuzeigen, wie Remote Work im Unternehmen in die Praxis umgesetzt werden kann.

a Abonnement Für die Ausgabe 2022 kann dies sowohl für diejenigen, die persönlich (mit begrenzten Plätzen) als auch online teilnehmen möchten, über die Website erfolgen:

gestaosummit.com.

Aufgrund des Umfangs der Veranstaltung endet jede Ausgabe des Gestão-Gipfels jährlich mit der Mobilisierung aller Managementstudenten des Piaget de Almada. Die Organisation besteht aus Ebenen und wird von einem Exekutivkomitee geleitet, dem der Präsident und die Vizepräsidenten angehören, die für verschiedene Abteilungen zuständig sind. Mehrere Studierende arbeiten in jedem Fachbereich (Marketing, Finanzen, Kommunikation, Partner und Pflege, Logistik und Personal) zusammen und bilden gemeinsam das Organisationskomitee. Auch am Veranstaltungstag kooperieren alle und verstehen sich mit dem Arbeitsteam.

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