Philips, der Hersteller von Haushaltsgeräten und anderen Geräten, kündigte am Montag an, dass er 6.000 Mitarbeiter entlassen werde, um wieder in die Gewinnzone zu kommen, schreibt Reuters.
Etwa 3.000 der Rezidive werden im Jahr 2023 auftreten, der Rest wird jedoch schrittweise bis 2025 auftreten.
Die Entlassungen folgen einer Ankündigung vom Oktober, in der das deutsche Unternehmen ankündigte, es werde seine Belegschaft um 5 % oder etwa 4.000 Stellen abbauen, da es sich mit den Folgen der… Abrufen (der Prozess des Sammelns und Ersetzens defekter Produkte für Verbraucher) Eines von Millionen Beatmungsgeräten zur Behandlung von Schlafapnoe.
Nach Angaben des Unternehmens wird diese neue Organisation die Sicherheit und Qualität der Produkte für die Kunden sowie ihr Vertrauen in Philips verbessern.
CEO Roy Jacobs sagte, das in Amsterdam ansässige Unternehmen werde weiterhin 9 % seines Umsatzes in Forschung und Entwicklung investieren, sich aber auf „weniger Projekte mit mehr Ressourcen und mehr Wirkung“ konzentrieren.
Neben der Ankündigung von Entlassungen veröffentlichte Philips auch Quartalsabschlüsse.
Im vierten Quartal hatte es ein EBITDA von 651 Mio. €, was im Vergleich zu 647 Mio. € im Vorjahr in etwa unverändert blieb. Der Umsatz stieg im letzten Quartal um 3 %, ging aber im Gesamtjahr um 3 % zurück.
Im vierten Quartal verzeichnete Philips einen Verlust von 105 Millionen Euro, verglichen mit einem Gewinn von 151 Millionen Euro im gleichen Zeitraum des Vorjahres.
Es ist ein weiteres großes Unternehmen, das Massenentlassungen ankündigt, nachdem dasselbe bei Unternehmen wie Alphabet (Eigentümer von Google), Microsoft, Spotify, Amazon, Meta (Eigentümer von Facebook), IBM und anderen passiert ist.
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