Die deutsche Regierung hat im Juni dieses Jahres über die Bundesagentur für Arbeit einen Vertrag mit dem Bundesrat für Krankenpflege (Cofen) in Brasilien unterzeichnet Beschäftigung brasilianischer Krankenschwestern. Nach Angaben von BBCDie deutschen Arbeits- und Außenminister hatten am 5. Juni den Auftrag, die Beschäftigung dieser Fachkräfte im Gesundheitswesen zu fördern.
com Ab 14.000 brasilianischen RealLaut Coffin plant die Bundesregierung, jährlich 700 brasilianische Krankenschwestern auszuwählen. Rund 200 Menschen arbeiten im Rahmen dieser Vereinbarung bereits in Deutschland und weitere 374 absolvieren Deutschkurse. (Sehen Sie unten, wie Sie an der Auswahl teilnehmen können)
Das Programm sieht vor, dass die Arbeitsbedingungen der Brasilianer den Regeln der Internationalen Arbeitsorganisation entsprechen.
„Die Vereinbarung zwischen den Bundesbehörden der beiden Länder und nicht mit privaten Unternehmen. (…) garantiert Schutz am Arbeitsplatz und faire und ethische Arbeitsbeziehungen und gewährleistet die Möglichkeit einer Gehalts- und Wissenserhöhung zusätzlich zu Urlaub.“ und Urlaub. Der Rest“, erklärt Alberto Cabral, Legislativberater von Coffin.
Der Veröffentlichung zufolge werden die Fachkräfte drei Jahre lang unter der Aufsicht und Anleitung ihres Arbeitgebers arbeiten. Nach Ablauf dieser Frist entscheidet die Leistungsbeurteilung darüber, ob eine dauerhafte Weiterbeschäftigung im Land möglich ist.
So nehmen Sie an der Auswahl teil
Um an der Auswahl teilnehmen zu können, sind ein Bachelor-Abschluss in Krankenpflege und eine Cofen Green Card zwingende Voraussetzungen.
Die Bundesregierung hat mitgeteilt, dass die Rekrutierung von Pflegekräften durch den Staat und private Unternehmen erfolgen kann. Dort Die Seite ist auf Portugiesisch Informationen für Interessierte.
>> Sehen Sie sich die Registrierung Schritt für Schritt an
Der Arbeitgeber trägt alle Kosten der Operation und a 500-Euro-Beutel (ca. R$ 2.600) ist auch für Sprachstudienkandidaten verfügbar.
Es ist erforderlich, das Niveau B2 (Mittelstufe) in der deutschen Sprache zu erreichen, und die ausgewählten Personen erhalten Flugtickets und Unterkunft in Deutschland, bis das Diplom validiert wird.
Gehalt
Die Vereinbarung sieht eine Anzahlung von vor 2800 Euro pro Monat (14.600 Tausend brasilianische Real) – nach Steuersenkungen und Krankenversicherung ein Wert, der etwa fünfmal höher ist als in Brasilien. Es besteht auch die Möglichkeit von beruflichen Aufstiegen und Beförderungen.
Das Gehalt kann in Abhängigkeit von anderen Faktoren erhöht werden, beispielsweise von der Erfahrung des Fachmanns, zusätzlichen Nachtschichten und den Karriereplänen des jeweiligen Krankenhauses.
Auch in Deutschland sei diese Art der Rekrutierung von Gesundheitsfachkräften im Ausland populär geworden, heißt es in der Veröffentlichung. Aufgrund des Mangels an Krankenschwestern hatte die Regierung Schwierigkeiten, den Bedarf zu decken, da es im Land nur ausgebildete Bürger gab.
Darüber hinaus umfassen Pflegeberufe in Deutschland tendenziell eine „rein berufsbezogene“ Ausbildung, wie beispielsweise der technische Studiengang in Brasilien. Nur etwa 1 bis 2 % der ausgebildeten Krankenpfleger verfügen über einen Associate-Abschluss.
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