Künstliche Intelligenz und Arbeitsmarkttransformation: Herausforderungen, Risiken und Chancen

„Rasche Fortschritte bei der Entwicklung und Einführung von Technologien der künstlichen Intelligenz (KI) bieten neue Möglichkeiten, geben aber auch Anlass zur Sorge über disruptive Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt und am Arbeitsplatz. Nach Angaben des Weltwirtschaftsforums wird KI bis 2025 voraussichtlich 75 Millionen Menschen automatisieren Arbeitsplätze weltweit und schafft an ihrer Stelle 133 Millionen neue Arbeitsplätze.

Die Automatisierung bestehender Arbeitsplätze und die Beschleunigung fortschrittlicher Technologien könnten die Ungleichheit verschärfen und zur sogenannten „digitalen Kluft“ zwischen Regionen, Branchen und Arbeitnehmergruppen führen. Im Juni 2019 stellte die portugiesische Regierung die Nationale Strategie für KI in Portugal 2030 vor, um Herausforderungen und Chancen im wachsenden KI-Ökosystem Portugals zu identifizieren. Portugal verfügt über einen dualen Arbeitsmarkt, auf dem ein großer Teil der Arbeitnehmer – insbesondere junge Menschen – mit Zeitverträgen beschäftigt sind und daher mit größerer Arbeitsplatzunsicherheit, schlechterer Arbeitsqualität und geringeren Möglichkeiten für Bildung und Ausbildung konfrontiert sind. Tatsächlich zeigt der Digital Economy and Society Index (DESI), dass 26 % der portugiesischen Bevölkerung im Jahr 2019 über keine digitalen Kompetenzen verfügten (9 % in der EU insgesamt) und dass 52 % nur über grundlegende digitale Kompetenzen verfügten (58 % in der EU). EU insgesamt) Durchschnitt in der Europäischen Union)

Auch die Gestaltung unserer digitalen Zukunft ist zu einer EU-Priorität geworden: Im Juni 2023 verabschiedete das Europäische Parlament das Gesetz über künstliche Intelligenz („EU-KI-Gesetz“), das weltweit erste umfassende KI-Gesetz und wohl einen wichtigen Meilenstein bei der Bewältigung der komplexen Probleme, vor denen wir stehen. Es entsteht durch den Einsatz künstlicher Intelligenz. In diesem Zusammenhang ist Aldo Montesanos Dokumentarfilm „Künstliche Intelligenz und die Zukunft der Beschäftigung“, stellt einen Querschnitt der öffentlichen Meinung über künstliche Intelligenz dar. Wir laden Sie ein, mit ihm und anderen Experten an der Diskussion teilzunehmen: Wie wird künstliche Intelligenz die Zukunft der Arbeit prägen?

Dies ist das Motto der Diskussion, die von Shifter-Direktor João Gabriel Ribeiro moderiert wurde und an der sich beteiligten Aldo MontesanoDokumentarfilmregisseur. Nuno BoavidaSoziologe und Forscher am Interdisziplinären Zentrum für Sozialwissenschaften der Universität Nova de Lisboa (CICS.NOVA); Antonio Dias MartinezCEO von Startup Portugal

A Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) Es handelt sich um eine deutsche gemeinnützige Organisation, die von der Regierung der Bundesrepublik Deutschland finanziert wird und ihren Hauptsitz in Bonn und Berlin hat.

Die Veranstaltung findet auf Portugiesisch mit Simultanübersetzung ins Englische statt. Der Eintritt ist frei, eine Anmeldung auf der Veranstaltungswebsite ist jedoch erforderlich. Hier.