EY entlässt 3.000 Mitarbeiter in den USA

Die Unternehmensberatung EY hat angekündigt, 5 % ihrer US-Mitarbeiter zu entlassen. Insgesamt etwa 3.000 Arbeitnehmer in einer Zeit, in der sich die Investitionen in Technologie und die Zahl der Fusionen und Übernahmen angesichts der Aktivitäten während der Pandemie verlangsamen.

„Nachdem wir die Auswirkungen der aktuellen wirtschaftlichen Bedingungen, der starken Mitarbeiterbindungsraten und der Überkapazitäten in Teilen unseres Unternehmens bewertet haben, haben wir die schwierige Geschäftsentscheidung getroffen, etwa 3.000 Mitarbeiter in den Vereinigten Staaten zu entlassen (…) Diese Maßnahmen sind Teil von Sie seien nicht das Ergebnis der jüngsten strategischen Überprüfung, bekannt als „Project Everest“, sagte ein Sprecher des Beratungsunternehmens Zitiert von der Financial Timesin Bezug auf den Plan, die Prüfungs- und Beratungseinheiten unter dem oben genannten Decknamen zu trennen, der jedoch nicht verwirklicht wurde.

Das Vorhaben, die beiden Tätigkeitsfelder zu trennen, wird letztlich scheitern Mit dem Widerstand vieler US-Führungskräfte.

Laut der britischen Zeitung werden die meisten Entlassungen im Beratungssektor stattfinden.

EY ist nicht die einzige große globale Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die Mitarbeiter entlassen hat, da KPMG 2 % der Mitarbeiter in den USA entlassen hat. Laut der Financial Times will Accenture weltweit 2,6 % und McKinsey 3 % verlieren.

Die Entlassungen der als Big Four bekannten Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen erfolgen in einer Zeit der Verlangsamung angesichts hektischer Aktivitäten während der Pandemie, als diese Unternehmen für zahlreiche Investitionsprojekte sowie Fusionen und Übernahmen herangezogen wurden.

EY, kürzlich in den Wirecard-Skandal verwickelt, Finanztechnologie Ein deutsches Unternehmen fälschte Bilanzen und meldete schließlich Konkurs an. 500.000 Euro Bußgeld in Deutschland Ihr wurde für zwei Jahre verboten, die Abschlüsse börsennotierter Unternehmen zu prüfen.