Entdecken Sie die vier Gründe, warum Unternehmen Telemedizin für ihre Mitarbeiter einführen

Der Aufstieg der Telemedizin im Unternehmensumfeld

Die Revolution der psychischen Gesundheit ist durch die Teletherapie in der Unternehmenswelt angekommen. Die psychotherapeutische Online-Betreuungsmethode, eine Innovation, die 2018 vom Bundesrat für Psychologie (CRP) genehmigt wurde, hat das Leben und die Produktivität brasilianischer Unternehmen verändert.

„Mit der Entwicklung der Technologie ist Teletherapie heute mehr als nur ein Videoanruf, sie ist ein Arsenal an Ressourcen für die psychische Gesundheit“, betont Renata Tavolaro, leitende Psychologin bei Orienteme, einer Plattform für institutionelles Gesundheitsmanagement.

Zweifeln Sie immer noch am Potenzial dieser Innovation? Hier sind vier unmittelbare Vorteile der Teletherapie für Mitarbeiter:

1. Karrieremöglichkeiten erweitern: Mit der Teletherapie stellt die geografische Lage kein Hindernis mehr dar. Den Mitarbeitern steht eine Welt voller Experten zur Verfügung. Dank der Plattformtechnologie von Orientem werden Patienten sorgfältig an Therapeuten weitergeleitet, die auf ihre Bedürfnisse spezialisiert sind, und die Freiheit, jederzeit den Spezialisten zu wechseln, ist jederzeit gewährleistet.
2. Beispiellose Flexibilität: Schluss mit Transport und komplizierten Zeitplänen! Die Online-Therapie passt sich dem hektischen Tempo moderner Berufstätiger an. Egal, ob Sie einen ungewöhnlichen Zeitplan anpassen oder zusätzliche Sitzungen planen müssen, die Lösung ist nur einen Klick entfernt.
3. Vorurteile abbauen: In einer Welt, in der die psychische Gesundheit immer noch tabuisiert ist, erweist sich die Teletherapie als starker Verbündeter. Die vertrauliche und persönliche Betreuung, die in der Privatsphäre Ihres Zuhauses oder Büros durchgeführt wird, trägt dazu bei, die mit der Behandlung verbundenen Stigmata zu beseitigen.
4. Work-Life-Balance: Patienten unterliegen keiner strengen Terminplanung an den physischen Standorten mehr. Die Telemedizin passt sich den Umständen an und ermöglicht es dem Personal, seine Behandlung auch an schwierigen Tagen fortzusetzen, ohne dass die Qualität der Versorgung darunter leidet.

Kurz gesagt, sowohl Online- als auch Präsenztherapie haben ihren Wert. Das Entscheidende ist, wie Renata uns erinnert, dass „die Verpflichtung zur Vernunft niemals aufgegeben werden sollte, egal wie die Formel lautet.“ Die Telemedizin ist sicherlich dazu da, dieses Engagement zu verstärken.