a Fedzaiein portugiesisches Unternehmen für finanzielles Risikomanagement, hat eine „Periodical and Mental Health License“ eingeführt, die jedem Arbeitnehmer einen Monat Urlaub – ohne Auswirkungen auf das Gehalt – für Pflege im Zusammenhang mit „körperlicher Gesundheit und/oder psychischen Erkrankungen und/oder damit verbundenen Symptomen“ gewährt zur Menstruation oder Menopause.“ ‚ liest die Aussage.
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