Eine Unternehmensgruppe in Braga ehrte die Kinder ihrer Mitarbeiter, die die besten akademischen Ergebnisse erzielten. Mehr als 25 Kinder und Jugendliche, Kinder von Mitarbeitern von TLCI, Mobile World, ULIVE und UAPGO, erhielten „Smartphones“, „Tablets“, Soundbänder und „Smartwatches“.
In einer an O MINHO gesendeten Erklärung erklärte die Unternehmensgruppe, dass die Initiative mit dem Titel „Os Extraordinários“ letzten Mittwoch in der Fundação Serralves in Porto stattfand.
Die jährlich stattfindende Zeremonie bringt „mehr als 25 Kinder, Jugendliche und ihre Familien (…) mit dem Ziel zusammen, die Kinder von Mitarbeitern zu belohnen, die im akademischen Jahr vom vierten bis zum zwölften die besten akademischen Ergebnisse gezeigt haben.“ .“ Studienjahre“.
„In diesem Jahr wurden neben akademischen Leistungen auch Studierende geehrt, die sich durch außerschulische Aktivitäten, insbesondere im künstlerischen, sportlichen oder kulturellen Bereich, hervorgetan haben“, heißt es in der Erklärung.
Die Serralves Foundation wurde in diesem Jahr als Veranstaltungsort für die Förderung dieser Initiative ausgewählt, da sie „sich engagiert und Potenzial für die Förderung zeitgenössischer Kunst, Kultur, Umwelterziehung und kritischem Denken zu gesellschaftlich relevanten Themen bietet“.
„Diese Veranstaltung, die immer darauf abzielt, lehrreich, motivierend und bewegend zu sein, begann am Mittwochnachmittag mit einer Führung durch die Gärten der Fundação und die Casa de Serralves, wo sie im Anschluss die Gelegenheit hatten, die Ausstellung von Joan Miró und Alexander Calder zu erkunden Die Preisverleihung und Diplomverleihung fand in der prächtigen Bibliothek statt und fand ihren Höhepunkt bei einem leichten Essen im Kreise der anwesenden Familien, Kinder und Jugendlichen“, so die Unternehmensgruppe.
Passend zur Unternehmensphilosophie und zum Tätigkeitsfeld erstreckten sich die Auszeichnungen auf den digitalen Bereich und wurden von den Marken Samsung, Alcatel und Maxcom unterstützt, die „Smartphones“, „Tablets“, Audiobänder und „Smartwatches“ präsentierten.
Die Unternehmensgruppe setzt diese Initiative seit 2016 um und versucht, „bei Jugendlichen und Kindern eine erzieherische Rolle zu spielen und die Grundwerte zu fördern, die alle Kinder außergewöhnlich machen: Engagement, Ethik, Engagement, Ausdauer und Kreativität“.
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