Diagnose- und Behandlungstechnik schreitet voran mit „neuen Wegen, sich zu wehren“

Nach Angaben des Syndikats wurde die Entscheidung, diese „Protestmaßnahmen“ fortzusetzen, getroffen, nachdem das Gesundheitsministerium das für heute geplante Treffen verschoben hatte, bei dem es darum gehen sollte, die Bedingungen für die Verhandlungen über die Stellen und die Gehaltsskala von leitenden Diagnosetechnikern festzulegen . und Behandlung (TSDT).

„Nach einer weiteren Verschiebung des Treffens durch das Gesundheitsministerium, um die Bedingungen der Verhandlungen zu erörtern, den Verhandlungsprozess zu eröffnen und ein Protokoll zu unterzeichnen, das eine faire Antwort auf die Forderungen der von ihnen vertretenen Fachleute gibt, schreitet STSS mit neuen Formen voran Kampf und Protest vom ersten Februar an und wird bis Ende März andauern.“

Laut STSS sind Plenarsitzungen und Konzentrationen vor den Türen der Gesundheitseinheiten des Landes und die Einhaltung des „für den Nationaltag der Unzufriedenheit, des Protests und des Kampfes geplanten Streiks“ am 9. Februar geplant.

Darüber hinaus wird die TSDT Ende Februar eine Streikwoche in den Regionen durchführen, die „in Ermangelung einer Reaktion der Regierung in einer landesweiten Demonstration gipfeln wird, die von den Gewerkschaften der Syndikatsplattform gefördert wird“, heißt es weiter .

In der Erklärung betonte der STSS-Vorsitzende: „Wir haben keine andere Wahl, als unseren Unmut auszudrücken und unseren Unmut öffentlich zu zeigen, denn es ist inakzeptabel, dass es weiterhin keine Entwicklungen in TSDT-Fragen gibt.“

Laut Louis Dupont ist das heutige Treffen das zweite, das verschoben wird, nachdem das für den 11. Januar geplante Treffen aus „unerwarteten und dringenden Gründen auf der Tagesordnung des Staatsministers für Gesundheit“ verschoben wurde.

„Der geltende Rechtsrahmen und die von Regierung und Institutionen geforderte Gleichbehandlung der TSDT dürfen nicht weiterhin ignoriert werden. Daher benötigt STSS dringende Antworten auf die von uns identifizierten Probleme, mit der Unterzeichnung eines Protokolls, um den Verhandlungsprozess einzuleiten“, so der Gewerkschaftsführer betont.

Der Verband beabsichtigt, Themen wie die TSDT-Laufbahnbeurteilung und die Vergabe von 1,5 Punkten pro Jahr im Rahmen des Leistungsbeurteilungssystems unabhängig vom Vertragsverhältnis in diese Verhandlungen aufzunehmen.

Zudem will die Gewerkschaft 2022 und in den Vorjahren den Tarifvertrag in Bezug auf Gehaltsstufen sowie Gehaltserhöhungen und alle Bonuszuschläge überarbeiten und verlorene Kaufkraft wiederherstellen.