Deutschland und Coven wollen die Sicherheit von Pflegemigranten gewährleisten – Regional Nursing Council of Rio de Janeiro

Cofen und die Bundesregierung wollen den brasilianischen Pflegekräften menschenwürdige Bedingungen bei der Ansiedlung in Deutschland sichern

Die Bundesregierung ist besorgt über die steigende Zahl brasilianischer Pflegekräfte, die auf der Suche nach Beschäftigungsmöglichkeiten über private Personalvermittler ins Land gezogen sind. Ohne die Sprache zu beherrschen, bestehen viele die für die Berufspraxis erforderliche Prüfung nicht, geben ihre Ersparnisse aus und befinden sich in einer benachteiligten Position in einem wohlhabenden Land, das aber auch für seine hohen Lebenshaltungskosten und seinen stark regulierten Arbeitsmarkt bekannt ist.

Bei einem Treffen mit führenden Vertretern des Bundespflegerates (Coven) an diesem Dienstag (22.3.) bekundeten Vertreter Deutschlands Interesse an der Ausarbeitung einer Vereinbarung, um sichere Bedingungen für Fachkräfte zu gewährleisten, damit sie sich rechtmäßig niederlassen und die Arbeitsanforderungen im Land erfüllen können. wie ein angemessenes Sprachniveau und das Bestehen eines Prüfungstests. Das Verfahren wird von der Bundesagentur für Arbeit in Deutschland geregelt.

Krankenpflege in Deutschland ist ein Beruf auf mittlerem Niveau, mit weniger komplexen Merkmalen im Vergleich zu Brasilien und den meisten anderen Ländern. Es ist auch durch einen Mangel an Arbeitskräften gekennzeichnet, was die lokale Regierung dazu veranlasst, Fachkräfte in anderen Ländern zu suchen. Die Gelegenheit in einem europäischen Land weckt das Interesse brasilianischer Krankenschwestern in einem Szenario niedriger Löhne und harter Arbeitsbedingungen.

Sozialattaché Manfred Brinkmann, begleitet von Bundeskanzler Christian Stiers, warnte davor, dass Fachleute mit der deutschen Realität zu wenig vertraut seien. Obwohl die Gehälter für die Einwohner Brasiliens hoch erscheinen, sind sie aufgrund der hohen Lebenshaltungskosten im Land zu kurz. „Es gibt eine wachsende Zahl privater Agenturen in Brasilien, die Krankenschwestern einstellen, und wir wissen, dass nicht alle ernsthafte Geschäfte machen. Er warnte davor, dass viele falsche Versprechungen machen und den Integrations- und Anpassungsprozess nicht gut verfolgen Kultur und Sprache, damit Fachkräfte im Land arbeiten können.

Cofen-Präsident gab einen Überblick über die brasilianische Krankenpflege

Cofen-Präsidentin Betania Santos dankte der Bundesregierung für ihr Interesse an dieser Angelegenheit und betonte das Interesse des Bundesrates am Schutz der Rechte von Fachkräften, die auf deutschem Boden arbeiten möchten. „Coffin ist aufmerksam auf das Problem und bereit, nach den notwendigen Mitteln zu suchen, um die Pflege bestmöglich zu unterstützen“, sagte er während des Treffens.

„Wir sind bestrebt, die Partnerschaft eingehender zu analysieren, um herauszufinden, wie die Gemeinde im Rahmen ihrer Befugnisse handeln kann“, bestätigte Alberto Cabral, Rechtsberater von Coffin.

Das Treffen ermöglichte es auch, über die Realität der Krankenpflege in beiden Ländern zu sprechen. In beiden Fällen sind die gezahlten Löhne unzureichend und der Arbeitstag lang. Betânia Santos gab einen Überblick über die historischen Anforderungen für diese Kategorie, mit Schwerpunkt auf PL 2564/20, das ein Mindestgehalt vorsieht. ein Dringlichkeitsantrag Der Gesetzentwurf wurde am Dienstag (22.) mit 458 zu 10 Stimmen angenommen.

„Wir sind daran interessiert, die von Deutschland geforderten Regeln allen reiseinteressierten Berufstätigen offenzulegen, damit sie ihren Beruf sicher ausüben und von der deutschen Regierung angemessen behandelt werden können“, sagte Coffin-Vizepräsident Antonio Marcus Freire.

Coven ist bereit, zum Schutz der Rechte von Wanderarbeitern beizutragen

Sabine Plattner, Geschäftsführerin des Goethe-Zentrums, Deutschlands offiziellem Sprachenzentrum, hat die Komplexität des Sprachlernprozesses hervorgehoben. Es wird geschätzt, dass ein Fachmann etwa 1.100 akademische Stunden benötigen würde, um die Mindestanforderungen für Prüfungen zu erfüllen. Er betonte, dass „viele Rekrutierungsinstitute den Reisenden nicht richtig vorbereiten, was es schwierig macht, sich an die Sprache anzupassen und insbesondere bestimmte Gesundheitsbegriffe zu beherrschen.“

„Es ist wichtig, dass unsere Zuwanderer wirklich wissen, was sie im Land tun werden, damit sie kein Risiko eingehen. „In Deutschland sind die Befugnisse unterschiedlich und das muss geklärt werden“, betonte Bundeskanzlerin Helga Bresciani.