Deutschland rekrutiert in ganz Europa

Es gibt ein deutsches Unternehmen, das sich auf die Anwerbung von deutschen und ausländischen Mitarbeitern spezialisiert hat, die an einer Partnerschaft mit „vertrauenswürdigen“ europäischen Unternehmen im Bereich der Anwerbung interessiert sind.

Interessiert sind Fachleute aus einer Vielzahl von Bereichen, darunter Gesundheitswesen, Ingenieurwesen, Lebensmittelindustrie, Fertigung, Produktion, öffentliche Verwaltung, Informationstechnologie oder Logistik. Das Unternehmen, eine der führenden Personalagenturen der Region mit Niederlassungen in ganz Deutschland, strebt den Abschluss einer Handelsvereinbarung und/oder einer Outsourcing-Vereinbarung an.

Da die grenzüberschreitende Personalbeschaffung immer relevanter wird, um den Bedarf an Arbeitskräften weltweit zu sichern, ist das Unternehmen an einer langfristigen Zusammenarbeit mit ähnlichen (Personalbeschaffungs-)Unternehmen in ganz Europa interessiert, um den Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften zu decken. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmer nach Deutschland reisen und im Rahmen der EU-Freizügigkeit arbeiten.

Mit langjähriger Erfahrung im Personalmanagement und der Personalvermittlung beherrscht die Agentur die rechtlichen Voraussetzungen für ausländische Fachkräfte, in Deutschland zu arbeiten. Als Mehrwert bietet sie Ausländerinnen und Ausländern durch eine eigene Aufnahmeeinrichtung eine enge Betreuung – von der Suche nach einer geeigneten Unterkunft über die Suche nach einer Dienstwohnung, die Berufung in ein öffentliches Amt, die Anerkennung von Qualifikationen bis hin zur Integration am neuen Arbeitsplatz.

Die Glaubwürdigkeit potenzieller Partner, die Kandidaten finden können, die in Deutschland arbeiten möchten, ist für die Agentur von grundlegender Bedeutung.