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Deutsche Studie bestätigt, dass mehr Elternzeit der Gesundheit der Kinder langfristig zugute kommt

Deutsche Studie bestätigt, dass mehr Elternzeit der Gesundheit der Kinder langfristig zugute kommt

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Studieren Sie auf ifo, einer der renommiertesten Universitäten Ich denke es ist besser Aus Europa, so argumentiert er, habe die Verlängerung des Mutterschutzes „langfristig positive Auswirkungen auf die Gesundheit der Kinder in Deutschland“, wo Müttern derzeit ein Anspruch auf drei Monate ohne Erwerbstätigkeit bei 100 Prozent Lohn zustehe.

Die Studie argumentiert, dass die Vorteile bei jungen Menschen besonders hoch sein werden, veröffentlicht kein Journal of Health Economics. „Psychische und Verhaltensauffälligkeiten sind in dieser Altersgruppe der häufigste Grund für Krankenhausaufenthalte“, sagt Marc Fabel, Experte des ifo Zentrums für Arbeit und Demografie, der auch wirtschaftliche Vorteile erwartet: „Wenn wir das vermeiden, können wir bis zu 6,6 einsparen Millionen Euro pro Geburtsgruppe.

„Ende der 1970er-Jahre wurde die Elternzeit in Deutschland mit finanzieller Unterstützung des Staates auf sechs Monate verlängert, um Mütter zu entlasten“, erklärt das Institut in einer Mitteilung an die Medien. Mark Fabel, der zwischen 1995 und 2014 die medizinischen Daten des Krankenhauses analysierte, stellt nun fest, dass diese Erweiterung auch den Kindern „in ihrer langfristigen Entwicklung“ zugute kam. Vor allem Männer in den Zwanzigern seien „weniger von suchtbedingten Verhaltensstörungen betroffen“, argumentiert er.

Derzeit haben Mütter in Deutschland Anspruch auf 14 Wochen (etwa drei Monate) zu 100 % bezahlten Mutterschaftsurlaub, verglichen mit vier Monaten für portugiesische Mütter unter denselben Bedingungen. Ifo betont, dass der deutsche Mutterschaftsurlaub zusammen mit Kroatien und Schweden mittlerweile zu den niedrigsten in Europa gehört, stellt aber auch fest, dass das Land, wenn man den Vaterschaftsurlaub hinzurechnet, im europäischen Vergleich ins Mittelfeld vorrückt. Außerdem können deutsche Eltern bis zu 14 Monate Urlaub nehmen, nehmen aber 65 % ihres Gehalts mit nach Hause.

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