Faber-Castell beendet seine Beziehung zu 250 Leiharbeitern

Ungefähr 250 Zeitarbeitskräfte wurden bei Faber-Castell nicht erneuert, inmitten des Szenarios schrumpfender Exportmärkte und zurückkehrender Mitarbeiter, deren Verträge ausgesetzt wurden.

Nach Angaben des Verbandes der Chemiker der Region São Carlos waren die gekündigten Verträge vier Monate gültig und ersetzten das Notfall-Outsourcing des Unternehmens. Arbeiter wurden in den letzten Wochen entlassen.

„Normalerweise gibt es bei Faber-Castell ihre Saisonalität. Und diese Zeit der geringen Produktion liegt normalerweise zwischen Februar und August. Es ist klar, dass (Produktion) aufgrund der Epidemie untypisch ist, es gibt sogar Leute, die ausgesetzt sind Arbeitsverträge, aus diesem Grund gab es keine Verlängerung (von befristeten Verträgen) “, kommentierte der Gildenpräsident Flavio Moraes.

Von den rund 1.400 Mitarbeitern des deutschen Konzerns sind 190 von der Bundesregierung genehmigt worden. Auch Beschäftigte der Covid-Risikogruppe seien beurlaubt, sagt die Gewerkschaft.

Für Moraes hat die geringere Nachfrage aus Verbrauchermärkten wie den Vereinigten Staaten und Lateinamerika das Unternehmen zu Anpassungen der Arbeitsbelastung veranlasst.

„Ich denke, dass es zum Ende des Quartals eine Verbesserung mit der Rückkehr von Mitarbeitern mit ausgesetztem Vertrag und der Einstellung neuer Zeitarbeiter geben wird“, sagt er.

Was sagt Faber-Castell?
Der deutsche multinationale Konzern sagte, die Entlassungen seien bereits erwartet worden, „weil es sich um Arbeitnehmer mit befristeten Viermonatsverträgen handelte, um Mitarbeiter außerhalb von Covid-19-Risikogruppen zu ersetzen“.

Das Unternehmen sagte auch, dass das Gesamtbild „während der Pandemie in 88 Zentren in Brasilien zugenommen hat“.