Stress: Studie zeigt, dass sich ältere Arbeitnehmer weniger gestresst fühlen

Die Studie kam zu dem Schluss, dass nur 12 % der Arbeitnehmer im Alter zwischen 53 und 71 Jahren der Meinung sind, dass von ihnen „erwartet wird, unter enormem Druck und Stress zu arbeiten“. Im Vergleich dazu erwiesen sich die Millennials als die am meisten gestresste Generation bei der Arbeit, wobei 28 % der Befragten diese Frage mit „Ja“ beantworteten.

Auf die gleiche Weise, Etwa ein Drittel der jungen Menschen (34 %) gaben an, dass weniger Stress zu einem Produktivitätsverlust führen könnteim Vergleich zu etwa einem Fünftel (19 %) der älteren Kollegen.

Im Gesamtuniversum der Befragten Nur 14 % der Befragten gaben an, dass es ihnen angenehm sei, über den hohen Stress zu sprechen, den sie von ihren Vorgesetzten erfahren hätten.

„Die mentalen Auswirkungen der Arbeit können uns nach Hause verfolgen“, sagte Richard Grange, Sprecher der British Mental Health Foundation, gegenüber The Times. „Ein ‚guter‘ Job ist ein Job, bei dem wir uns sicher und unterstützt fühlen und der uns ein gutes Gefühl gibt, wodurch sich unsere geistige Gesundheit verbessert. Die derzeitige Instabilität, die fast überall vorkommt, wirkt sich schädlich auf die körperliche und geistige Gesundheit aus.

„Viele Millennials haben, wenn überhaupt, instabile Verträge“, fährt er fort. „Sie verdienen wenig und arbeiten bis zur Erschöpfung. Der heutige Arbeitsdruck unterscheidet sich stark von dem, was Ihre Eltern oder Großeltern vor Jahrzehnten verspürten..

Dies ergab eine letztes Jahr in Ländern der Europäischen Union durchgeführte Studie Ein Drittel der Bevölkerung hatte aufgrund zunehmender Stressgefühle Selbstmordtendenzen. Am stärksten betroffen sind Frauen und Jugendliche