Englische Fußballerinnen haben Anspruch auf Mutterschaftsurlaub

Fußballerinnen in England erhalten Unterstützung und Belohnung, wenn sie sich eine Auszeit nehmen, um Mütter zu werden. Das ist ein wichtiger Schritt, aber die Bedingungen in vielen Ländern lassen noch zu wünschen übrig. Spielerinnen aus 24 Klubs der englischen Women’s Super League und Second Division werden bald Mutterschaftsurlaub und langfristige Krankengelder gewährt. Vereinbarung zwischen dem Fußballverband (FA) und der Professional Footballers Association (PFA). Das Thema Mutterschaftsunterstützung für professionelle Sportlerinnen hat in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen, insbesondere durch die NFL-Spielerin Alex Morgan und die Tennisspielerin Serena Williams. Beide verschieben ihre Arbeit vorübergehend, um Mütter zu werden, bevor sie von ihren Formen ins Wasser zurückkehren. Serena gewann in den ersten Monaten ihrer Schwangerschaft sogar die Australian Open. Details der Vereinbarung zwischen der Liga und der Athletengewerkschaft wurden nicht offiziell bekannt gegeben, aber sie wird bereits als großer Schritt für Frauen angesehen, sagt die britische Abgeordnete Julie Elliott, die im Parlament eine Debatte über die Erfahrungen von Fußballerinnen führte. in England. Die bezahlte Elternzeit geht in der Regel zurück an die Vereine, wie in Deutschland, wo auch Landesgesetze Einfluss nehmen. Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) behauptet, es habe keine Nachfrage gegeben, deutsche Frauenligen zu organisieren. „Eine bundesgesetzliche Regelung dieser Angelegenheit ist angesichts der Arbeitsschutzgesetzgebung der Länder derzeit nicht erforderlich“, heißt es in einer Mitteilung des Fußballverbands. Almut Schulte, Torhüterin von Wolfsburg und Deutschland, wurde die einzige aktive Spielerin in der Bundesliga, die Mutter wurde, als sie 2020 Zwillinge zur Welt brachte. Der Deutsche Fußball-Bund gibt an, die Betreuung ihrer Kinder während der Aktivitäten finanziell zu unterstützen der Nationalmannschaft. „Bei unseren Länderspielen werden die Kinder von Frau Schulte im Mannschaftshotel begleitet“, heißt es in einer Mitteilung des Verbandes. Vor etwas mehr als einem Jahr sagte der Torhüter der DW, dass es schwierig sei, wieder auf hohem Niveau Fußball zu spielen. „Nach einer einjährigen Jobpause muss man kämpfen, um zurückzukommen. Es ist harte Arbeit und es gibt noch viel zu verbessern, aber ich liebe meinen Beruf, also hatte ich keine Zweifel, dass ich zurückkommen würde.“ Schulte hat inzwischen ihren Platz im Kader der Wolfsburger wieder eingenommen. Sie sagt, ihr Team habe ihre damalige Entscheidung unterstützt. Laut einer Studie aus dem Jahr 2017 bieten jedoch nur 3 % der Top-Clubs der Welt Müttern Unterstützung an. Die FIFA verlässt immer noch die englische Mannschaft, die sie will. Die Entscheidung dürfte den Druck auf andere Ligen und Verbände erhöhen, FIFA, der Dachverband des Weltfussballs, hat seine Strategie zugunsten der Mathematik im Jahr 2020 angekündigt, wonach Klubs mindestens 14 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub garantieren müssen . Zahlen Sie zwei Drittel des Gehalts plus andere Leistungen. Werbung wurde auf unterschiedliche Weise aufgenommen. Viele kritisierten die Maßnahmen als nicht weit genug. Aber da die Premier League ihre eigenen Entscheidungen trifft, muss der Fokus auf Verbände und andere große Sportorganisationen verstärkt werden Autor: Matt Pearson

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